Public management: v teorii a praxi.

Manažerské činnosti musí být přizpůsobeny charakteristikám prostředí, v němž probíhají, a jsou ovlivněny typem organizace, její velikostí, kulturou a strukturou financování. Veřejná správa se skládá z regulací, organizací, zaměstnanců a procesů, přičemž vykazuje specifika oproti soukromému sektoru. Publikace se zaměřuje na témata managementu veřejné správy, přičemž mnohá z nich jsou v české literatuře zpracována poprvé. Text je rozdělen do osmi kapitol, které zahrnují public management, správní reformy, odpovědnost a transparentnost veřejné správy, nové trendy v organizacích, strategické řízení, kvalitu veřejných služeb, řízení lidských zdrojů a elektronizaci veřejné správy. Obsahuje také řadu tabulek a obrázků. První část se věnuje teorii public managementu a reformám veřejné správy, zatímco druhá část se zaměřuje na vybraná témata, jako je složitost odpovědnosti, otevřenost veřejné správy, organizační trendy a problémy decentralizace. Dále se diskutuje o strategickém řízení, kvalitě veřejných služeb, personálním řízení a hodnocení úředníků, a také o výzvách elektronizace. Publikace je určena studentům ekonomických oborů a pracovníkům na všech úrovních řízení veřejné správy.