Das Konkurrenzverbot in der Gesellschaft mit beschränkter Haftung

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Durch das revidierte GmbH-Recht wurde die Gesellschaft mit beschränkter Haftung als personenbezogene Kapitalgesellschaft gestaltet, was eine Treuepflicht der Gesellschafter und ein Konkurrenzverbot für Geschäftsführer erfordert. Diese Dissertation zielt darauf ab, die Regelungen des statutarischen Konkurrenzverbots der Gesellschafter nach Art. 803 OR und des gesetzlichen Konkurrenzverbots der Geschäftsführer nach Art. 812 OR im GmbH-Recht zu analysieren. Zunächst wird im Allgemeinen Teil die gesetzgeberische Entwicklung des GmbH-Rechts sowie das Thema Konkurrenz und die verschiedenen Formen von Konkurrenzverboten behandelt. Zudem wird das Konkurrenzverbot im deutschen GmbH-Recht betrachtet, das für das ursprüngliche schweizerische GmbH-Recht prägend war. Der Besondere Teil widmet sich der Entstehung, Abänderung und Aufhebung des Konkurrenzverbots sowie dessen Anwendungsbereich (persönlich, sachlich, räumlich, zeitlich), dem Inhalt (verbotene Tätigkeiten) und den Schranken. Auch die Rechtsfolgen bei einer Verletzung des Konkurrenzverbots werden thematisiert. Abschließend erfolgt eine Analyse des Konkurrenzverbots nach Art. 803 OR und Art. 812 OR in speziellen Situationen, wie im GmbH-Konzern, bei Umstrukturierungen und im Zusammenhang mit anderen Konkurrenzverboten, insbesondere arbeitsvertraglichen.