Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz

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Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld sind zentrale Themen in Personalabteilungen und stellen Personalverantwortliche vor Herausforderungen. Mit der Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes 2015 traten neue Regelungen in Kraft, die zu beachten sind. Dieser arbeitsrechtliche Praxiskommentar bietet schnelle und rechtssichere Antworten zu Mutterschutz und Elternzeit. Alle Paragrafen des Mutterschutzgesetzes und des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes sind ausführlich kommentiert und verständlich aufbereitet. Die Änderungen ab 2015 werden berücksichtigt, sowohl für Altfälle als auch für nach dem 01.07.2015 geborene Kinder. Relevante Vorschriften aus dem Aufwendungsausgleichgesetz, der Mutterschutzarbeitsverordnung und dem SGB V werden detailliert erläutert. Zahlreiche Beispiele und Hinweise erleichtern die Auslegung und Anwendung der Vorschriften. Die 1. Auflage ist top-aktuell und umfasst gesetzliche Änderungen wie das „Elterngeld Plus“ und flexible Elternzeit. Die Kommentierung enthält wichtige Entscheidungen zu Urlaubsansprüchen während der Elternzeit und zu Beschäftigungsverboten. Das erfahrene Autorenteam bietet detaillierte Erklärungen und praxisnahe Beispiele, um die Umsetzung in der Praxis zu erleichtern. Ideal für Personalverantwortliche, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Gewerkschaften und Behörden.