Die dienstliche Beurteilung

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Mit dem Buch von Jürgen Lorse stellen Sie sich erfolgreich den Herausforderungen im Umgang mit dienstlichen Beurteilungen. Es hilft, dieses Instrument im modernen Personalmanagement einzuordnen und zeigt seinen Nutzen im Kontext von Personalentwicklung, Anforderungsprofilen und Zielvereinbarungen. Auch die Abgrenzung zu dienstlichen Zeugnissen von Beamten, Arbeitnehmern und Soldaten wird behandelt. Das Werk geht praxisrelevanten Fragen nach und wird durch anschauliche Grafiken unterstützt. Behandelt werden Arten, Inhalt, Struktur und Gütekriterien der dienstlichen Beurteilung. Zudem bietet es einen Überblick über die aktuellen Beurteilungsrichtlinien von Bund, Ländern und Kommunen sowie einen Querschnittsvergleich der Richtlinien für Richter, der die unterschiedlichen Erfahrungen der Länder berücksichtigt. Erstmals werden auch die Beurteilungsrichtlinien der Soldaten ausführlich dargestellt, einschließlich der Herausforderungen bei der Leistungsmessung dieser Gruppe. Ein besonderer Service des Buches sind präzise Best-Practice-Beispiele, die dem Leser bei der praktischen Anwendung helfen. Beurteiler, Beurteilte sowie Mitarbeiter von Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte erhalten innovative Hilfestellungen zur Verbesserung der Standards im Bereich der dienstlichen Beurteilung.