Berufliche Perspektiven von Autisten

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Berufliche Perspektiven von Autisten? Wenn Sie als Betroffener, Angehöriger oder Fachkraft Schwierigkeiten mit der beruflichen Teilhabe erleben, ist diese Studie für Sie von Interesse. Trotz der Unterrepräsentation von Autisten im Arbeitsleben gibt es erfolgreiche Beispiele der Teilhabe. Dennoch berichten viele von Herausforderungen, die sowohl Autisten als auch Arbeitgeber im Arbeitsalltag begegnen. Die Studie untersucht, welche Faktoren stabile Arbeitsverhältnisse fördern und welche Strategien ein langfristiges Arbeitsverhältnis unterstützen können. Basierend auf einem theoretischen Überblick und einer qualitativen Befragung von Autisten und ihren Arbeitgebern wurde das Modell der „Balancierten Anpassung“ entwickelt. Dieses praxisorientierte Modell bietet Handlungsideen zur Unterstützung der beruflichen Teilhabe von Autisten. Die Studie enthält zahlreiche Zitate aus Interviews, die spannende Einblicke in die Berufsbiografien von Autisten gewähren. Zudem werden die Erfahrungen und Perspektiven von Arbeitgebern, die bereits mit der Integration von Autisten vertraut sind, beleuchtet.