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Universitäten und Hochschulen unterliegen einem ständigen Wandel, der durch verschiedene Entwicklungen geprägt ist. Zu den zentralen Themen zählen der Bologna-Prozess, Hochschulreformen, die Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen sowie das European Credit Transfer System (ECTS). Weitere Aspekte sind Juniorprofessuren, die Umwandlung in eigenständige Organisationen, Management- und Personalmanagementpraktiken, Partizipation, Projekt- und Qualitätsmanagement sowie die Erhebung von Studiengebühren. Auch Kooperationen und Fusionen von Bildungseinrichtungen sowie die Förderung von Eliteuniversitäten spielen eine Rolle. Die Hochschulorganisation wird zunehmend als Managementaufgabe betrachtet, während das tertiäre Bildungswesen ökonomisiert wird. Das Lehrbuch bietet einen Überblick über die wesentlichen Veränderungen im Hochschulmanagement, beleuchtet Veränderungsprozesse, Trends, Umfeldveränderungen, die Auswirkungen des Bologna-Prozesses und die Herausforderungen des demografischen Wandels im europäischen Hochschulraum. Es richtet sich an Studierende, Lehrende, Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen, Hochschulmanager und Berufstätige mit Interesse am Hochschul- und Wissenschaftsmanagement. Das Buch gehört zur Reihe „Hochschul- und Wissenschaftsmanagement“ und thematisiert die Professionalisierung des Hochschulmanagements, zukunftsorientierte Führung, Change Management und Organisationsentwicklung im Hochschulwesen.
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Universitäten und Hochschulen im Wandel, Ulrich Wehrlin
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- 2019
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