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Betriebliche Weiterbildung und Erfahrungswissen von Facharbeitern

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Themenschwerpunkte: Prozeßbegleitung bei Einführung von Gruppenarbeit, Konzepte der umfassenden Mitarbeiterbeteiligung, Aufgabenorientierte Qualifizierung für die Gruppenarbeit, Multiplikatorschulung für die Personalentwicklung, Neue Formen produktiven Lernens, Konzepte für Meister- und Ausbildungsschulungen, Methoden eigenaktiven, handlungsorientierten Lernens, Neue Konzepte zum Erfahrungs- und Planungswissen, Tarifrechtliche und betriebliche Rahmenbedingungen.

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Betriebliche Weiterbildung und Erfahrungswissen von Facharbeitern, Tilmann Krogoll

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1994
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