Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Niedersachsen und Bremen

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Die Studie versteht sich als Beitrag zur regionalen Sozialberichterstattung über weibliche Lebensverhältnisse und gibt einen detaillierten Einblick in die Arbeitsmarktbedingungen von Frauen in Niedersachsen und Bremen. Zugeschnitten auf Beruf und Arbeitsleben, auf den Ausbildungs- und Erwerbssektor werden für diese Bundesländer kleinräumig aufgeschlüsselte und besonders aufbereitete frauenspezifische Arbeitsmarktdaten präsentiert und interpretiert. Dazu werden vorhandene Daten der amtlichen Statistik zum Thema gesichtet, gebündelt, differenziert, regionalspezifisch aufgearbeitet und mit Blick auf die Arbeitnehmerinnen sekundäranalytisch aufgewertet. Im Einzelnen beschäftigt sich die Untersuchung mit der Entwicklung und Situation des regionalen Arbeitsmarktes im Überblick / der Geschlechtsspezifik der Ausbildungs- und Berufswahl / den Bedingungen und Feldern der Erwerbstätigkeit / der Arbeitslosigkeit, der Arbeitvermittlung und der Arbeitsförderung. Die Befunde münden in abschließende Überlegungen, wie Frauen als arbeitmarktpolitische Zielgruppe angemessen berücksichtigt und unterschiedlichen Bedürfnissen entsprechend gefördert werden können. Auch dies geschieht mit explizitem Rekurs auf die regionalen Besonderheiten innerhalb von Niedersachsen und Bremen. Der Bericht möchte eine Grundlage und Handreichung nicht nur für die wissenschaftliche und politische Fachöffentlichkeit, sondern auch für Praktikerinnen vor Ort vermitteln, die sich für Frauenbelange einsetzen und insbesondere die Situation der erwerbstätigen Frauen verbessern wollen.