Le livre est actuellement en rupture de stock
Paramètres
En savoir plus sur le livre
Der Leitfaden beschreibt klassische Entlohnungskonzepte wie Zeit- und Prämienlohn und zeigt auf, wie durch innovative Entlohnungsmodelle eine verbesserte Zielorientierung sowie eine erhöhte Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter gefördert werden können. Qualifikationsbezogene Entlohnungskonzepte, Bonussysteme, Entlohnung nach Zielvereinbarung, Erfolgsbeteiligung sowie Cafeteria-Systeme für Führungskräfte stellen dabei wichtige Ansätze dar. In Form von Schaubildern werden konkrete Empfehlungen für die Ausgestaltung der Konzepte gegeben.
Achat du livre
Entlohnung, Horst Wildemann
- Langue
- Année de publication
- 1995
Nous vous informerons par e-mail dès que nous l’aurons retrouvé.
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .