Paramètres
- 570pages
- 20 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: • zvýšení důchodů • zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci • stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: ◦◦ peněžitá pomoc v mateřství ◦◦ ošetřovné ◦◦ vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství ◦◦ dávka otcovské poporodní péče ◦◦ dlouhodobé ošetřovné • vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související • úprava celkové koncepce dovolené • nový institut „sdíleného pracovního místa“ • zvýšení minimální a zaručené mzdy • zálohy na zdravotní a sociální pojištění • změny v doručování písemností • nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců • zavedení elektronické neschopenky • exekuční a insolvenční srážky • změny v náhradním plnění zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
Achat du livre
Mzdy 2020, Collectif d'auteurs
- Langue
- Année de publication
- 2020
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Mzdy 2020
- Langue
- Tchèque
- Auteurs
- Collectif d'auteurs
- Éditeur
- Wolters Kluwer (ČR)
- Publié
- 2020
- Pages
- 570
- ISBN10
- 8075986512
- ISBN13
- 9788075986511
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Finance & Comptabilité, Comptabilité, Comptabilité des salaires
- Description
- 17. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2020. Novinky pro rok 2020, které vám díky publikaci neuniknou: • zvýšení důchodů • zvýšení redukčních hranic a náhrady mzdy v prvních 14 dnech nemoci • stanovení denního vyměřovacího základu pro výpočet dalších dávek nemocenského pojištění: ◦◦ peněžitá pomoc v mateřství ◦◦ ošetřovné ◦◦ vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství ◦◦ dávka otcovské poporodní péče ◦◦ dlouhodobé ošetřovné • vyšší rodičovský příspěvek a změny s tím související • úprava celkové koncepce dovolené • nový institut „sdíleného pracovního místa“ • zvýšení minimální a zaručené mzdy • zálohy na zdravotní a sociální pojištění • změny v doručování písemností • nárok na vyšší stravné při zahraničních pracovních cestách zaměstnanců • zavedení elektronické neschopenky • exekuční a insolvenční srážky • změny v náhradním plnění zaměstnáváním osob se zdravotním postižením