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Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können. Inhalte: Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert
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