Arbeitszeugnisse

Der kompakte Ratgeber für alle, die nicht nur ihr Arbeitszeugnis richtig lesen, sondern auch die Erstellung nicht nur dem Personalchef allein überlassen wollen. Arbeitszeugnisse sind wie Visitenkarten für eine Bewerbung. Sind sie schlampig geschrieben oder falsch formuliert, können sie die berufliche Entwicklung erheblich behindern. Hier lernt man, wie man sein Arbeitszeugnis richtig prüft und was man tun kann, um ein unvorteilhaftes Zeugnis zu berichtigen. Der Band bietet praktische Hilfestellung bei der genauen Analyse und gibt Antwort auf wichtige Fragen rund um Zeugnissprache, Zeugnisarten, verbotene Klauseln, Geheimcodes und Geheimzeichen sowie die rechtlichen Grundlagen: Wer hat Anspruch auf ein Zeugnis? Welche Termine sind zu beachten? Was kann man tun, wenn es Probleme mit dem Zeugnis gibt? Was lässt sich beim Arbeitsgericht erreichen, und vieles mehr. Im Anhang helfen ein „Notenschlüssel“ und Zeugnismuster, Zeugnisse selbst zu verfassen. Die Autorin ist als Rechtsanwältin tätig, war aber auch als ehemalige Führungskraft häufig mit der Prüfung von Arbeitszeugnissen betraut.