Der Erfolg von Auslandsgesellschaften

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Hochgradig internationalisierte Unternehmen sind mittlerweile die Norm im Wirtschaftsleben, wobei Tochtergesellschaften und Internationale Joint Ventures maßgeblich zum Umsatz und Gewinn multinationaler Konzerne beitragen. Daher wird es immer wichtiger, die Ursachen für den Erfolg oder Misserfolg von Auslandsgesellschaften zu verstehen. Diese Forschungsarbeit fasst das aktuelle Wissen im Bereich Internationales Management über Erfolgsindikatoren und -faktoren von Auslandsgesellschaften zusammen und bereitet es verständlich auf. Anstatt nur einen einzelnen Erfolgsfaktor zu betrachten, werden alle unabhängigen Variablen aus 63 Studien hinsichtlich ihrer empirisch nachgewiesenen Erfolgswirksamkeit gegenübergestellt. Die Autorin identifiziert Widersprüche in der Literatur, die auf die Vielfalt der verwendeten Erfolgskonstrukte zurückzuführen sind. Im zweiten Teil werden tiefgehende Interviews mit Auslandsexperten deutscher Unternehmen analysiert. Die qualitative Auswertung der Interviewdaten führt zu neuartigen Modellen, die das Verständnis und die Mechanismen des Erfolgs von Auslandsgesellschaften erklären. Zudem werden Forschung und Praxis zusammengeführt, wodurch Schwachstellen der empirischen Forschung aufgedeckt werden. Es wird beispielsweise davon abgeraten, Überlebensdaten von Auslandsgesellschaften als Erfolgsindikatoren zu verwenden, da nachgewiesen wurde, dass diese nur indirekt miteinander verbunden sind.