Einstieg ins Human Resources Management – leicht gemacht! Mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Beispielen aus der Praxis vermittelt dieses Buch die Grundlagen der Personalarbeit. In kompakter Form führt es durch Ziele und Aufgaben des HRM und beschreibt anhand des HR-Prozesses Schritt für Schritt die vielfältigen Wirkungsbereiche der Personaladministration, zum Beispiel bei der Personalsuche und -auswahl, im Rahmen der Aus- und Weiterbildung, im internationalen Umfeld oder im Personalmarketing. Das Buch orientiert sich an der 'Wegleitung über die Zertifikatsprüfung für Personalassistentin/-assistent'. Es umfasst alle für die Prüfung notwendigen Inhalte. 10 spezielle Minicases sorgen für eine optimale Prüfungsvorbereitung. Ein übersichtliches Infoblatt enthält eine Auswahl wichtiger Daten, Fakten und Modelle und dient zum schnellen Nachschlagen für Studium oder Berufsalltag.
Einstieg ins Human Resources Management – leicht gemacht! Mit einem gelungenen Mix aus Theorie und Beispielen aus der Praxis vermittelt dieses Buch die Grundlagen der Personalarbeit. In kompakter Form führt es durch Ziele und Aufgaben des HRM und beschreibt anhand des HR-Prozesses Schritt für Schritt die vielfältigen Wirkungsbereiche der Personaladministration, zum Beispiel bei der Personalsuche und -auswahl, im Rahmen der Aus- und Weiterbildung, im internationalen Umfeld oder im Personalmarketing. Das Buch orientiert sich an der 'Wegleitung über die Zertifikatsprüfung für Personalassistentin/-assistent'. Es umfasst alle für die Prüfung notwendigen Inhalte. 10 spezielle Minicases sorgen für eine optimale Prüfungsvorbereitung. Ein übersichtliches Infoblatt enthält eine Auswahl wichtiger Daten, Fakten und Modelle und dient zum schnellen Nachschlagen für Studium oder Berufsalltag.
