Das Betriebliche Eingliederungsmanagement

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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstuetzt Arbeitnehmer:innen bei der Rueckkehr in den Beruf nach physisch oder psychisch bedingten Auszeiten und sichert die Teilhabe am Arbeitsleben. In der dritten Auflage des Praxisbandes fuehren die Autorinnen und Autoren in die aktuellen juristischen Grundlagen des BEM ein und zeigen an 25 Praxisbeispielen, wie diese Vorgaben fuer individuelle Loesungen genutzt werden koennen. Fuer die praktische Umsetzung stehen Mustertexte fuer Einladungen und Info-Material - auch in einfacher Sprache - sowie Checklisten, Formulare und Antraege mit Begleitinformationen zur Verfuegung.Ein Schwerpunkt der 3. Auflage liegt auf juristischen Entwicklungen durch die Rechtsprechung im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement, ein zweiter Schwerpunkt stellt die Eingliederung bei psychischen Beeintraechtigungen in den Vordergrund. In den Praxisbeispielen werden unter anderem die Themen Ueberforderung und Erschoepfungsdepression sowie schwer einschaetzbare Heilungsverlaeufe behandelt.Das Praxisbuch strukturiert das komplexe Thema und gibt BEM-Teams und -Verantwortliche sowie Fuehrungskraeften wertvolle Unterstuetzung fuer die Anwendung im Betriebsalltag