Menschen

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Gruppen und Teams in Projekten und Linienfunktionen sind heute vielfältig, verteilt und unter Druck. Der zweite Band der Reihe „Elche fangen“ thematisiert den Umgang mit Vielfalt, das Navigieren in fremden Berufskulturen, Kommunikation, Gruppendynamik, Leadership, Coaching und Konfliktbewältigung. Er bietet wertvolle Einblicke für Berater und Führungskräfte, um mit Herausforderungen umzugehen. Die Reihe umfasst vier Bände: 1) Beraten – Philosophien, Konzepte und das Projekt, 2) Menschen – Lassen Sie uns zum Äußersten greifen ... reden wir miteinander, 3) Werkzeuge – Von 8+1 W bis Smarte Ziele, und 4) Entdecken – Beobachtungen, Interviews und Fragebögen kompakt und kompetent angewendet. Die Bücher ermutigen dazu, Grenzen zu überschreiten und neue Perspektiven einzunehmen, und zeigen, dass Tabus auch Stärken sein können. Der Umgang mit den vier Elchen, die für Macht, Karriere, Beziehungen und Fehler stehen, ist entscheidend für den Erfolg als Berater und Führungskraft. Um Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten, sind betriebswirtschaftliches Wissen sowie methodische und soziale Kompetenzen erforderlich. Diese Buchreihe dient als Handbuch, Nachschlagewerk und unterhaltsame Lektüre, die Sie in die Welt des Beratens und Projektmanagements einführt und begleitet.