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TRIFT

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  • 167pages
  • 6 heures de lecture

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Dans le cadre du projet TRIFT, une matrice de compétences pour le secteur « commerce international » a été élaborée. Cette matrice segmente les domaines de compétences en fonction des processus de travail et définit les niveaux de développement des compétences. Elle peut servir à décrire des profils de compétence pour des individus ou des entreprises, notamment lors de recrutements, ainsi qu'à structurer des programmes de formation professionnelle. Son efficacité a été testée par des apprentis ayant effectué des stages à l'étranger, qui ont créé un portfolio. Les résultats de ces stages ont été évalués à l'aide d'instruments d'évaluation partiellement basés sur la matrice, permettant ainsi de mieux intégrer ces expériences dans la formation professionnelle. La matrice de compétences de TRIFT est compatible avec les outils du processus ECVET. Cette publication présente des articles sur les fondements théoriques et le travail réalisé dans le projet, ainsi qu'une documentation des résultats, incluant la matrice de compétences, les profils de compétences pour divers programmes de formation, et les documents relatifs à l'ePortfolio et à l'évaluation.

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TRIFT, Hartmut Müller

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2013
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