Paramètres
En savoir plus sur le livre
Nowe, trzecie wydanie światowego bestsellera! Książka dostarcza wartościowych wskazówek dla wszystkich związanych z rozwojem zasobów ludzkich (RZL), będąc procesem zaangażowanym w rozwijanie i wykorzystywanie ludzkiej wiedzy, z uwzględnieniem dynamicznych zmian indywidualnych i organizacyjnych. RZL to rozległa dziedzina praktyki oraz młoda dyscyplina naukowa, co wymaga stworzenia przemyślanego zestawu głównych założeń — cel ten realizuje publikacja. Autor, Richard A. Swanson, wybitny profesor badań nad RZL, pomaga praktykom i naukowcom w tworzeniu przejrzystej wizji ich ścieżki zawodowej. Czytelnicy zyskają lepsze zrozumienie teorii i modeli, które przynoszą najlepsze rezultaty, a także poznają historię i filozofię RZL. Książka zachęca do refleksji nad uczeniem się, wynikami i zmianami, co pozwala na świadome podejmowanie działań zamiast podążania za trendami. Jest skierowana do refleksyjnych praktyków oraz badaczy, którzy chcą identyfikować istotne problemy badawcze. Stanowi również niezbędne źródło wiedzy dla studentów kierunków związanych z rozwojem i zarządzaniem zasobami ludzkimi.
Achat du livre
Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich, Richard A. Swanson
- Langue
- Année de publication
- 2023
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Personne n'a encore évalué .
- Titre
- Zarządzanie rozwojem zasobów ludzkich
- Langue
- Polonais
- Auteurs
- Richard A. Swanson
- Éditeur
- Wydawnictwo Naukowe PWN
- Publié
- 2023
- Format
- souple
- ISBN10
- 830123105X
- ISBN13
- 9788301231057
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Éducation, système scolaire, Gestion & Ressources humaines, Ressources humaines
- Description
- Nowe, trzecie wydanie światowego bestsellera! Książka dostarcza wartościowych wskazówek dla wszystkich związanych z rozwojem zasobów ludzkich (RZL), będąc procesem zaangażowanym w rozwijanie i wykorzystywanie ludzkiej wiedzy, z uwzględnieniem dynamicznych zmian indywidualnych i organizacyjnych. RZL to rozległa dziedzina praktyki oraz młoda dyscyplina naukowa, co wymaga stworzenia przemyślanego zestawu głównych założeń — cel ten realizuje publikacja. Autor, Richard A. Swanson, wybitny profesor badań nad RZL, pomaga praktykom i naukowcom w tworzeniu przejrzystej wizji ich ścieżki zawodowej. Czytelnicy zyskają lepsze zrozumienie teorii i modeli, które przynoszą najlepsze rezultaty, a także poznają historię i filozofię RZL. Książka zachęca do refleksji nad uczeniem się, wynikami i zmianami, co pozwala na świadome podejmowanie działań zamiast podążania za trendami. Jest skierowana do refleksyjnych praktyków oraz badaczy, którzy chcą identyfikować istotne problemy badawcze. Stanowi również niezbędne źródło wiedzy dla studentów kierunków związanych z rozwojem i zarządzaniem zasobami ludzkimi.