Kodeks pracy 2021

En savoir plus sur le livre

Opracowanie wyjaśnia m.in.: - jakie są skutki podwyższenia wynagrodzenia minimalnego, - na jakich zasadach można wprowadzić pracę zdalną w czasie epidemii COVID-19, - jak zdalnie wypowiedzieć umowę o pracę, - czy praca zdalna może być wykonywana z zagranicy, - z jakich form wsparcia mogą skorzystać pracodawcy w związku z epidemią, - kiedy można składać wnioski o dofinansowanie wynagrodzeń. Publikacja zawiera liczne przykłady i opisy konkretnych stanów faktycznych. Autorami książki są praktycy prawnicy specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy. Z zawartych w niej wskazówek skorzysta każdy pracodawca, ponieważ opracowanie jest napisane przystępnym i zrozumiałym językiem. Publikacja pomoże w pracy zwłaszcza specjalistom z działów personalnych i kadrowych.