Chancengleichheit durch die Personalpolitik

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Universitat Vechta; fruher Hochschule Vechta, Sprache: Deutsch, Abstract: "Manner und Frauen sind gleichberechtigt. Der Staat fordert die tatsachliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Mannern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin." (vgl. Grundgesetz Artikel 3 Abs.2) Formal haben Frauen und Manner inzwischen weitestgehend die gleichen Rechte. Faktisch allerdings ist die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Mannern noch lange nicht in allen Lebensbereichen durchgesetzt. Ausdrucke wie "gleiche Teilhabe von Frauen und Mannern an der Wirtschaft" oder "gleicher Lohn fur gleichwertige Arbeit" pragen in der offentlichen Diskussion gegenwartig das 21. Jahrhundert und haben einen groen Einfluss auf alle Bereiche des taglichen Lebens. Hinter derartigen Ausdrucken verbirgt sich grundsatzlich die Diskussion nach Chancengleichheit auf dem ...