Paramètres
- 299pages
- 11 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Ta praca nie ma sensu! to jedna z nielicznych książek, które mogą głęboko zmienić nasze życie zawodowe i osobiste. Współczesne wymagania przewyższają nasze możliwości, a etyka „więcej, szybciej” generuje niewidzialne koszty, które szkodzą naszej kreatywności i pasji. Aż 75% pracowników na świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w swoją pracę. Autor przedstawia nowatorskie podejście do regeneracji życia, które pozwala na większą satysfakcję i wydajność. Schwartz argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe potrzeby: równowagę fizyczną, bezpieczeństwo emocjonalne, samorealizację umysłową i znaczenie duchowe. Najlepsze wyniki osiągamy, gdy regularnie przechodzimy od intensywnego wysiłku do regeneracji energii związanej z tymi potrzebami. Organizacje często przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, zamiast zaspokajać te potrzeby. Schwartz, na podstawie współpracy z renomowanymi instytucjami, przedstawia nowe praktyki i kierunki działania. Wyjaśnia, jak tworzyć codzienne rytuały, które równoważą wysiłek z regeneracją, a także jak przekształcać krótkoterminowe zaangażowanie w długofalowe wartości. Książka oferuje praktyczne strategie dla liderów i osób indywidualnych, aby lepiej radzić sobie z rosnącymi wymaganiami w skomplikowanym świecie.
Achat du livre
Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać..., Tony Schwartz, Dariusz Bakalarz
- Langue
- Année de publication
- 2020
- product-detail.submit-box.info.binding
- (souple)
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Titre
- Taka praca nie ma sensu czyli jak zarządzać...
- Langue
- Polonais
- Auteurs
- Tony Schwartz, Dariusz Bakalarz
- Éditeur
- MT Biznes
- Publié
- 2020
- Format
- souple
- Pages
- 299
- ISBN10
- 838087899X
- ISBN13
- 9788380878990
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Motivation & Bien-être, Thèmes psychologiques, Développement personnel, Leadership, Productivité
- Évaluation
- 3,8 sur 5
- Description
- Ta praca nie ma sensu! to jedna z nielicznych książek, które mogą głęboko zmienić nasze życie zawodowe i osobiste. Współczesne wymagania przewyższają nasze możliwości, a etyka „więcej, szybciej” generuje niewidzialne koszty, które szkodzą naszej kreatywności i pasji. Aż 75% pracowników na świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w swoją pracę. Autor przedstawia nowatorskie podejście do regeneracji życia, które pozwala na większą satysfakcję i wydajność. Schwartz argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe potrzeby: równowagę fizyczną, bezpieczeństwo emocjonalne, samorealizację umysłową i znaczenie duchowe. Najlepsze wyniki osiągamy, gdy regularnie przechodzimy od intensywnego wysiłku do regeneracji energii związanej z tymi potrzebami. Organizacje często przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, zamiast zaspokajać te potrzeby. Schwartz, na podstawie współpracy z renomowanymi instytucjami, przedstawia nowe praktyki i kierunki działania. Wyjaśnia, jak tworzyć codzienne rytuały, które równoważą wysiłek z regeneracją, a także jak przekształcać krótkoterminowe zaangażowanie w długofalowe wartości. Książka oferuje praktyczne strategie dla liderów i osób indywidualnych, aby lepiej radzić sobie z rosnącymi wymaganiami w skomplikowanym świecie.