Management von Wandel. Wege zur Bildung einer gemeinsamen Unternehmenskultur bei Fusionen und Akquisitionen

Diese Bachelorarbeit untersucht die Herausforderungen und Misserfolgsraten von Unternehmenszusammenschlüssen, die zwischen 50 % und 80 % liegen. Der Fokus liegt auf der Unternehmenskultur und dem Zusammenschlussprozess. Fragen zu kulturellen Anforderungen und dem Management von Veränderungen werden analysiert, gefolgt von einer kritischen Reflexion der Ergebnisse.