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La gerencia actual debe interpretar las necesidades organizacionales y fomentar el crecimiento individual, reconociendo la importancia de las personas. El enfoque humanista promueve relaciones adecuadas y atención personalizada, vital para la competitividad futura y el aprendizaje continuo en un entorno cambiante.
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POTENCIA TU LIDERAZGO. GERENCIA HUMANISTA EN EL SIGLO XXI, Mirian Peinero De Leal
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