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Dieses Praxishandbuch bietet einen umfassenden Überblick über Entgeltsysteme in produzierenden Unternehmen, von Grundlagen bis zur Implementierung. Es enthält einen detaillierten Werkzeugkasten für maßgeschneiderte Entlohungsmodelle und berücksichtigt neue Formen der Zusammenarbeit sowie individuelle Entgeltpolitik. Die vierte Auflage umfasst alle wesentlichen Aspekte, von Gruppenprämien bis zu individueller Vergütung.
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Praxishandbuch Entgeltsysteme für produzierende Unternehmen. Durch differenzierte Vergütung die Wettbewerbsfähigkeit steigern, Eckhard Eyer
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- 2004
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- (rigide)
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