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Die Einstellung neuer Mitarbeiter birgt Risiken für Führungskräfte, da Fehlentscheidungen teuer und schwer zu korrigieren sind. Dieses Buch zeigt anhand der DIN-Norm 33430, wie eine qualifizierte Personalauswahl durch gründliche Analyse der Bewerbungsunterlagen und gut vorbereitete Vorstellungsgespräche gelingt.
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Bewerberauswahl leicht gemacht. Wer passt nach DIN 33430?, Walter Simon, Frank M. Scheelen
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- 2003
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