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Gute und exzellente Führung fördert nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter, sondern prägt auch zukünftige Führungskräfte. Selbstreflexion und das Verständnis des eigenen Führungsverhaltens sind entscheidend. Moderne Führung erfordert vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, um als Change Manager, Mediator und Coach erfolgreich zu sein.
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Leadership Excellence. Führungsinstrumente situativ und intuitiv einsetzen, Carsten Witteck
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- 2015
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