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Die Studie beleuchtet die öffentliche Debatte über Managervergütungen im Kontext der Wirtschafts- und Finanzkrise. Sie analysiert, wie hohe Gehälter und die damit verbundenen Anreize das Gerechtigkeitsempfinden der Gesellschaft beeinflussen. Angesichts von Stellenkürzungen, Insolvenzen und staatlichen Hilfen für Unternehmen wird die Angemessenheit dieser Vergütungen in Frage gestellt. Die Arbeit bietet eine fundierte rechtliche Perspektive auf die Auswirkungen von Geld auf gesellschaftliche Werte und Gerechtigkeit.
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Der neue Rechtsrahmen für die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung, Andrea Sommerfeld
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