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Die Arbeit untersucht, warum Menschen in identischen Stresssituationen unterschiedlich reagieren, obwohl sie über dieselben Ressourcen verfügen. Dabei wird das Big-Five-Persönlichkeitsmodell herangezogen, um die individuellen Unterschiede zu kategorisieren. Ziel ist es, den Zusammenhang zwischen Persönlichkeitstypen und den Wirkmechanismen der Zeitperspektive zu analysieren. Die Ergebnisse könnten Aufschluss darüber geben, wie verschiedene Persönlichkeiten mit Stress umgehen und welche Rolle die Zeitwahrnehmung dabei spielt.
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Unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Umgang mit Stressoren, Nagina Qiam
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