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Die Untersuchung des Teamqualitäts-Fragebogens TQF beleuchtet die Verbindung zwischen Teamprozessen und emergenten Zuständen. Durch faktorenanalytische und strukturanalytische Prüfungen wird ein Modell der Teamqualität entwickelt, das sich gut in das Input-Prozess-Output-Modell integriert. Die Komponenten umfassen die "Qualität der Führung" und "Organisation der Zusammenarbeit" als Prozess-Input, während die "Handlungsfähigkeit" und "Leistungsfähigkeit des Teams" den Interaktionsprozess darstellen. Das "Teamklima" fungiert als Prozess-Output. Die Ergebnisse zeigen eine konsistente Struktur auf individueller und Team-Ebene.
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Struktur der Teamqualität, Jens Brandt
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- 2015
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