Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis

Die Arbeit analysiert den Übergang von Motivationstheorien zur praktischen Anwendung in der Betriebssoziologie. Zunächst werden zentrale Begriffe definiert, die für das Verständnis der Motivationsthematik wesentlich sind. Anschließend bietet die Studie einen Überblick über ausgewählte Motivationstheorien, wobei darauf hingewiesen wird, dass nicht alle existierenden Theorien behandelt werden können. Die Untersuchung zielt darauf ab, die Relevanz der theoretischen Grundlagen für die Praxis der Mitarbeitermotivation zu verdeutlichen.