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Die Arbeit thematisiert die Rolle des europäischen Arbeitsrechts im Kontext der zunehmenden Integration der EU. Sie analysiert, wie das Subsidiaritätsprinzip die Union dazu veranlasst, in Bereichen tätig zu werden, in denen nationale Maßnahmen nicht ausreichen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Schaffung einheitlicher arbeitsrechtlicher Standards zur Förderung des Binnenmarktes, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitnehmerfreizügigkeit und Niederlassungsfreiheit. Die Studie beleuchtet die Herausforderungen und Notwendigkeiten, die sich aus dieser rechtlichen Harmonisierung ergeben.
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Kompetenzgrenzen des EuGH, Paul Gragl
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