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Die Untersuchung beleuchtet die Rolle von Ironie in unternehmerischen Kontexten, abseits der gewohnten Assoziationen mit privater Kommunikation oder Satire. Sie analysiert, wie Ironie als Kommunikationsmittel in verschiedenen Situationen innerhalb von Unternehmen fungiert. Zudem wird Niklas Luhmanns Theorie der formalen Organisation als theoretische Grundlage herangezogen, um die sozialen Dynamiken und Funktionen von Ironie in der Arbeitswelt zu verstehen. Diese soziologische Perspektive eröffnet neue Einsichten in die Bedeutung von Ironie im Berufsleben.
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Ironie in Unternehmen, Florian Schulz
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- 2007
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