Die Erfahrungen von Männern in Frauenberufen im Vergleich zu Kanters tokenism-These.

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Die Arbeit untersucht die These von Rosabeth Moss Kanter, die besagt, dass die Benachteiligung von Frauen in männerdominierten Berufsfeldern nicht auf geschlechtsspezifische Eigenschaften zurückzuführen ist, sondern auf die numerische Verteilung innerhalb der Gruppen. Kanter argumentiert, dass die Schwierigkeiten, mit denen Frauen konfrontiert sind, aus der speziellen sozialen Dynamik resultieren, in der sie sich befinden. Diese Perspektive bietet einen neuen Erklärungsansatz für geschlechtliche Segregation auf dem Arbeitsmarkt und beleuchtet die strukturellen Bedingungen, die zu Ungleichheiten führen.