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Die Präsentation behandelt die Bedarfsermittlung von Personalentwicklungsmaßnahmen und legt besonderen Fokus auf den Funktionszyklus der systematischen Personalentwicklung. Es werden die unterschiedlichen Ebenen der Bedarfsanalyse sowie die Tätigkeits- und Anforderungsanalyse detailliert erläutert. Ziel ist es, ein umfassendes Verständnis für die Planung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsstrategien zu vermitteln.
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Bedarfs- und Anforderungsanalyse in der Personalentwicklung, Sümeyye Atlihan
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- 2019
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