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Die Arbeit beleuchtet die Entwicklung des Corporate Governance Systems in Deutschland, das durch über siebzig Paragraphen geregelt ist. Historische Vorfälle, wie der Betrugsskandal bei Siemens, führten zu einem Umdenken hinsichtlich der Notwendigkeit eines Verhaltenskodex für Aktiengesellschaften. Trotz der bestehenden gesetzlichen Rahmenbedingungen wird die Einführung eines Kodex als unerlässlich erachtet, um die Unternehmensführung und -kontrolle zu verbessern. Die Analyse zeigt die Veränderungen in der Wahrnehmung und die Bedeutung von ethischen Standards in der Unternehmensführung auf.
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Die Bedeutung des Deutschen Corporate Governance Kodex. Die Kodexnovelle 2017 und deren Hintergründe, Marcus Bischoff
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- 2020
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