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Die Masterarbeit untersucht, inwiefern Managerinnen und Manager aus der jahrhundertelangen Erfahrung von Klöstern Nutzen ziehen können. Dabei wird analysiert, welche Management- und Organisationsstrategien aus der klösterlichen Tradition auf moderne Unternehmensführung übertragbar sind. Ziel ist es, Erkenntnisse zu gewinnen, die die Effizienz und Effektivität im heutigen Wirtschaftswesen fördern können. Die Arbeit basiert auf fundierten theoretischen Grundlagen und bietet praktische Ansätze zur Integration dieser historischen Erfahrungen in zeitgenössische Managementpraktiken.
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Was können Manager/innen vom Kloster lernen? Am Beispiel des Stiftes Vorau, Thomas Neuhold
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