Évaluation du livre
Séries
Paramètres
- 120pages
- 5 heures de lecture
En savoir plus sur le livre
Kniha Leadership a Minutový manažer seznamuje lídry s celosvětově uznávanou metodou Situational Leadership® II, která rozvíjí soběstačnost a samostatnost u lidí, které vedou. Naučíte se, proč je důležité přizpůsobovat styly vedení členům týmu na základě jejich klíčových cílů a úkolů a proč je zásadní vědět, kdy delegovat, kdy poskytnout podporu a kdy řídit. Lídři tak díky důslednému využívání tohoto prověřeného modelu a jeho účinných technik dokážou rozvíjet a udržovat kompetentní, motivované a sebevědomé zaměstnance. Tato nevšední a čtivá kniha je cenným průvodcem k personalizovanému vedení, které vašemu týmu zajistí nejlepší výkon – a jakékoliv firmě nejlepší výsledky.
Nous avons un total de du titreLeadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení (2017 ).
Achat du livre
Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení, Kenneth Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi, Štěpánka Collins
- Langue
- Année de publication
- 2017
- product-detail.submit-box.info.binding
- (rigide),
- État du livre
- Abîmé
- Prix
- 3,58 €
Modes de paiement
Il manque plus que ton avis ici.
- Langue
- Tchèque
- Éditeur
- Dobrovský s.r.o.
- Publié
- 2017
- Format
- rigide
- Pages
- 120
- ISBN10
- 8073900734
- ISBN13
- 9788073900731
- Séries
- Le manager minute
- Mots clés
- Nonfiction, Commerce, Affaires & Gestion, Motivation & Bien-être, Développement personnel, Gestion & Ressources humaines, Leadership
- Évaluation
- 3,95 sur 5
- Description
- Kniha Leadership a Minutový manažer seznamuje lídry s celosvětově uznávanou metodou Situational Leadership® II, která rozvíjí soběstačnost a samostatnost u lidí, které vedou. Naučíte se, proč je důležité přizpůsobovat styly vedení členům týmu na základě jejich klíčových cílů a úkolů a proč je zásadní vědět, kdy delegovat, kdy poskytnout podporu a kdy řídit. Lídři tak díky důslednému využívání tohoto prověřeného modelu a jeho účinných technik dokážou rozvíjet a udržovat kompetentní, motivované a sebevědomé zaměstnance. Tato nevšední a čtivá kniha je cenným průvodcem k personalizovanému vedení, které vašemu týmu zajistí nejlepší výkon – a jakékoliv firmě nejlepší výsledky.