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Die junge Generation fordert eine zeitgemäße Führungskultur und innovative Arbeitsorganisation in Unternehmen. Das Personalwesen steht vor der Herausforderung, sich an den individuellen Bedürfnissen der talentiertesten Mitarbeiter zu orientieren und ansprechende Angebote zu entwickeln, um diese zu gewinnen und zu halten.
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Digital Natives, Robert Reuter
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- 2015
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