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Die Zufriedenheit von Arbeitnehmern variiert stark zwischen den Generationen, da jede Gruppe unterschiedliche Werte und Prioritäten hat. Besonders die jüngere Generation legt großen Wert auf eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Diese Erkenntnisse bieten wichtige Impulse für Unternehmen, um die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und zu berücksichtigen.
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Arbeitszufriedenheit und Individualisierung. Welche Auswirkungen hat die moderne Arbeitswelt auf die junge Generation?, Alissa V. Neuenkirchen
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- 2019
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