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Die Bachelorarbeit untersucht das Verhältnis zwischen der Generation Y, der Work-Life-Balance und dem deutschen Arbeitsmarkt. Sie analysiert, welche Bedeutung die Work-Life-Balance für die Generation Y hat und welche Auswirkungen dies auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber hat. Zudem werden Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance thematisiert. Um die theoretischen Erkenntnisse zu untermauern, wird eine eigene Umfrage zur Work-Life-Balance der Generation Y durchgeführt, die zusätzliche Einblicke in die Thematik bietet.
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Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance, Emma Huber
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