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Die Debatte über die Rolle der Frauen in der Kirche wird durch die unterschiedlichen Ansichten von Komplementären und Egalitaristen geprägt. In der International Church of Christ (ICOC) in Nairobi werden Frauen aktiv in Führungspositionen integriert, was zu einer effektiven Frauenarbeit führt und Missbrauchsfälle minimiert. Die Ehefrauen der Pastoren, als Women's Ministry Leader (WMLs), unterstützen ihre Ehemänner und leiten die Frauen der Gemeinde. Die Analyse zeigt, dass kulturelle Faktoren und die Großfamilienstruktur die Herausforderungen für WMLs im Vergleich zu ihren westlichen Kolleginnen verstärken.
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Work-Life-Balance finden, Judith Awino Monda
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