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Ursula von der Leyen, die Verteidigungsministerin, strebt an, die Bundeswehr zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland zu entwickeln. Dabei setzt sie auf Maßnahmen wie Kinderbetreuung, Teilzeitmodelle, eine Frauenquote und reduzierte Versetzungen. Die Herausforderung besteht darin, die Anforderungen des Militärs mit den Bedürfnissen nach häuslichem Frieden in Einklang zu bringen.
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War-Life-Balance, Mirjam Raymond
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- 2015
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