Betriebliche Sozialpolitik

Die betriebliche Sozialpolitik bezieht sich auf die freiwilligen sozialen Leistungen von Unternehmen und steht im Kontext sozioökonomischer Veränderungen, die eine Verschiebung von staatlicher zu betrieblicher Absicherung bewirken. In Deutschland ist die gesetzliche Sozialversicherung dominant, was die Entwicklung der betrieblichen Sozialpolitik im internationalen Vergleich einschränkt. Eine effektive soziale Absicherung der Bevölkerung erfordert daher eine sinnvolle Kombination aus öffentlichen und betrieblichen sowie privaten sozialpolitischen Regelungen.