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Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.
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Handbuch Kompetenzmessung, John Erpenbeck, Lutz von Rosenstiel, Sven Grote, Werner Sauter
- Langue
- Année de publication
- 2017
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- (rigide),
- État du livre
- Très bon
- Prix
- 57,99 €
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- Titre
- Handbuch Kompetenzmessung
- Sous-titre
- Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis - 3. Auflage
- Langue
- Allemand
- Éditeur
- Schäffer-Poeschel
- Publié
- 2017
- Format
- rigide
- Pages
- 800
- ISBN10
- 3791035118
- ISBN13
- 9783791035116
- Séries
- Mots clés
- Nonfiction, Thèmes psychologiques, Économie, Gestion & Ressources humaines, Psychologie du travail
- Description
- Kompetenzen sind der Schlüssel künftiger Personalwirtschaft. Wie sind sie zu erkennen, zu erfassen und zu messen? Das Handbuch umfasst ein breites Spektrum von Verfahren zur Kompetenzmessung und -charakterisierung. Dabei ist der Ansatz der Kompetenzmessung zu einer generellen Kompetenzerfassung hin erweitert. In der Neuauflage wurde das Handbuch um praxiserprobte Messverfahren ergänzt, die selbstorganisiertes Handeln und das Kompetenzspektrum abbilden, darunter: Lebendige Kompetenzmodelle, BALI-F, KOMBI-Laufbahnberatung und Talentkompass NRW. Mit einer Übersicht aller eingesetzten Kompetenzmess- und -erfassungsverfahren in Europa.