Livres par éditeur Hampp - bookbot.be

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Disponible 36 titres

Ethics education
Michaela Haase
Épuisé
4,3
China’s labor question
Christoph Scherrer
Épuisé
4,3
Measuring geographical mobility in regional labour market monitoring
Christa Larsen
Épuisé
4,3
How firms profit from acting in networked environments
Charlotte Steffen
Épuisé
4,3
Universitäre Bildung – Fachidiot oder Persönlichkeit
Rolf Oerter
Épuisé
4,3
Knowledge transfer and innovation for a Western multinational company in Chinese and Indian technology clusters
Elvire Meier-Comte
Épuisé
4,3
The pursuit of alternatives
Melisa R. Serrano
Épuisé
4,3
The food crisis
Christoph Scherrer
Épuisé
4,3
Re-framing trade
Donna McGuire
Épuisé
4,3
Shifting roles and functions of regional and local labour market observatories across Europe
Christa Larsen
Épuisé
4,3
The dean in the university of the future
Christian Scholz
Épuisé
4,3
The impact of electricity sector privatisation on employees in Argentina and Brazil
Sarah Elisabeth Schmelzer-Roldán
Épuisé
4,3
The transatlantic trade and investment partnership (TTIP)
Christoph Scherrer
Épuisé
4,3
Visibility and voice for union women
Akua O. Britwum
Épuisé
4,3
Emerging women entrepreneurs in Sudan
El Khider Ali Musa
Épuisé
4,3
Reforming cooperative credit structure in India for financial inclusion
Veerashekharappa
Épuisé
4,3
Pursuing a developmental state trade agenda in a neo-liberal context
Luciana Hachmann
Épuisé
4,3
Trade unions and worker representation in Ukraine
Lyudmyla Volynets
Épuisé
4,3
Occupational safety and health challenges in southern agriculture
Christoph Scherrer
Épuisé
4,3
Analyzing complex societal problems
Dorien J. DeTombe
Épuisé
4,3
Complex problem solving
Dorien J. DeTombe
Épuisé
4,3
Complex problem solving
Elmar A. Stuhler
Épuisé
4,3
Organizational psychology and health care
Pascale M. Le Blanc
Épuisé
4,3
Change-Management und Unternehmenskultur
Rolf Busch
Épuisé
4,3
Reform von innen
Collectif d'auteurs
Épuisé
4,3
East German managers in transition
Karin Breu
Épuisé
4,3
Organizational psychology and health care at the start of a new millennium
Jan de Jonge
Épuisé
4,3
Ideen, Personen, Institutionen
Martha Friedenthal Haase
Épuisé
4,3
Midwifery and dialogue in organizations
Marianne Kristiansen
Épuisé
4,3
Human capital management
Wilhelm Schmeisser
Épuisé
4,3
Sächsisch-tschechische Unternehmenskooperation
Radka Holec kova
Épuisé
4,3
Interim-management deployments in an innovation context
Hans-Jürgen Bruns
Épuisé
4,3
Entrepreneurial marketing and strategic network theory
Marc Rufo
Épuisé
4,3
Effects of solution focused training on leadership behaviour and productivity
Klaus Hoffmann-Reicker
Épuisé
4,3
Early careers of managers and young professionals
Doris Hanappi
Épuisé
4,3
Solution-focused selling
Dominic Hofstetter
Épuisé
4,3
Sozioökonomische Organisationsforschung
Andreas Bergknapp
Épuisé
4,3
Early internationalizers
Christian Schwens
Épuisé
4,3
Research contributions to personality at work
Jürgen Deller
Épuisé
4,3
Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
Jürgen Deller
Épuisé
4,3
Cultural adjustment of expatriates
Dirk Holtbrügge
Épuisé
4,3
Organisationskommunikation
Florian Menz
Épuisé
4,3
Öko-Effizienz
Rupert J. Baumgartner
Épuisé
4,3
Health in restructuring
Thomas Kieselbach
Épuisé
4,3
Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zu einer "Theorie der Unternehmung"
Heike Proff
Épuisé
4,3
Santé et restructurations
Thomas Kieselbach
Épuisé
4,3
Gesundheit und Restrukturierung
Thomas Kieselbach
Épuisé
4,3
Micro-bargaining as enhancer of knowledge management
Atl Rodolfo Marsch Marti nez
Épuisé
4,3