Flexibel arbeiten: temporär, Teilzeit, freelance

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Viele moderne Arbeitnehmer sind nicht mehr festangestellt bei nur einem Arbeitgeber. Sie arbeiten auf eigene Rechnung, in Teilzeit, als Aushilfen oder in temporären Projekten. Dieser Ratgeber erläutert die relevanten rechtlichen Grundlagen für flexible Arbeitnehmer und beleuchtet spezifische Chancen und Risiken. Flexibilität ist in der heutigen Arbeitswelt von großer Bedeutung, und die traditionelle Festanstellung ist nicht mehr das gängigste Modell. Arbeitnehmer agieren als Freelancer, absolvieren Praktika oder stehen auf Abruf bereit. Diese Unabhängigkeit bringt jedoch erhebliche Risiken mit sich. Die Arbeitsrechtsexpertin Irmtraud Bräunlich Keller bietet umfassende rechtliche Aufklärung für Arbeitnehmer in flexiblen Verhältnissen. Sie übersetzt die gesetzlichen Grundlagen verständlich auf die Arbeitsbedingungen außerhalb der Festanstellung und gibt wertvolle Ratschläge zu spezifischen Fragen. Das Handbuch zeigt praxisnah, welche Knackpunkte es gibt, was geklärt werden muss und worauf zu achten ist, um die Chancen der modernen Arbeitswelt zu nutzen, ohne die eigene Sicherheit zu gefährden. Mit Checklisten, Praxistipps, Beispielen und Adressen wird eine umfassende Unterstützung geboten.