I'm Sorry I Broke Your Company: When Management Consultants Are the Problem, Not the SolutionKaren PhelanÉpuisé4,1Prévenez-moi
Adaptivní organizace : inspirace od Bati po Jobse na cestě k firemní dlouhověkostiAdrián PodskľanÉpuisé3,0Prévenez-moi